Ventrevista le permite conocer realmente al aspirante al puesto. Una video entrevista le ofrece la oportunidad de evaluar acertadamente la actitud, la personalidad y las habilidades de expresión y comunicación del candidato.
Las video entrevistas le brindan a su empresa una mayor claridad sobre los candidatos y permiten evitar dos errores comunes en el proceso de contratación:
Evitando estos errores su empresa vuelve más efectivo su proceso de contratación, pues aumenta significativamente las probabilidades de contratar al candidato ideal para el cargo, y más eficiente, pues su empresa ahorra valiosos recursos y tiempo.
Usted no solo logrará conocer de forma fácil la actitud y la forma de expresarse de los candidatos, también podrá hacerles preguntas técnicas o pedirles que solucionen rapidamente un problema supuesto, para medir la exactitud y la agilidad de sus respuestas.
Los candidatos solo tienen 30 segundos para preparar sus respuestas.
Usted podrá revisar las respuestas de los candidatos desde cualquier lugar y éstas podrán ser vistas por varias personas de su compañía asegurando así la objetividad en el proceso de evaluación. Su empresa logrará un mejor resultado en la escogencia de los candidatos sin invertir la gran cantidad de tiempo y esfuerzo que significan tantas entrevistas personales en sus oficinas.
Ahorre dinero filtrando a los candidatos antes de invertir en una entrevista cara a cara. Ahorre gastos de transporte y logística en caso que sus candidatos estén lejos y reduzca el tiempo necesario para una contratación exitosa.
