Archivo por meses: Mayo 2018

Cómo la entrevista experiencial puede ayudarlo a contratar un mejor talento

Las entrevistas experienciales tienen el potencial de generar resultados beneficiosos tanto para los empleadores como para los candidatos. Para los empleadores, es una oportunidad para observar a los candidatos que hacen un trabajo real (en lugar de solo hablar de ello).

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11 estadísticas de contratación interesantes que debes saber

Cada vez es más importante para las empresas poder reclutar y retener empleados talentosos y dedicados. Sin embargo, muchas compañías aún no están totalmente sintonizadas con las realidades de lo que se necesita para hacer eso.

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Cómo el marketing influye en el talento y ayuda a cumplir los objetivos de contratación.

Reclutadores y Hiring Managers son generalmente los principales responsables ​​en la adquisición de talentos, pero otro colaborador importante, el área de Mercadeo, también desempeña un papel integral en la contratación.

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