Archivo por meses: Septiembre 2018

Sea más exitoso en el reclutamiento

Aunque muchos profesionales de RRHH argumentarían que uno de sus roles clave es la contratación, la realidad es que los equipos de Recursos Humanos tienden a enfocarse más en los aspectos administrativos del trabajo: la nómina y los beneficios, coordinar los planes de capacitación y desarrollo, garantizar el cumplimiento y administrar programas de recompensa.

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Top 4 de errores que cometen los reclutadores al publicar una oferta de empleo

En promedio, los reclutadores pasan 1.5 horas escribiendo y publicando cada oferta de trabajo, y otras 27.5 horas revisando y seleccionando candidatos para un puesto no ejecutivo, según Recruiterbox.

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Métricas de reclutamiento que todo departamento de recursos humanos necesita saber

Establecer objetivos es un aspecto importante de cualquier posición. Cuando se trata de Recursos Humanos, sus objetivos a menudo son un juego de números. Como gerente de contratación, necesita conocer las métricas de su empresa. Esto lo ayuda a liderar una búsqueda más efectiva de los mejores candidatos y también a mejorar sus métodos de reclutamiento.

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6 citas de The Office que demuestran la importancia del compromiso de los empleados

La exitosa comedia de NBC The Office fue creada para hacernos reír, pero también expone una gran cantidad de problemas con la participación de los empleados en el lugar de trabajo moderno.

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