Archivo por meses: Mayo 2019

En el “juego de talentos”, la guerra por las habilidades es la guerra que importa

La frase “guerra por el talento” entró en el léxico de reclutamiento en 1998 después de que McKinsey publicara un artículo seminal con ese nombre. Traer talento no es el desafío. Es encontrar las habilidades adecuadas. Y eso es duro.

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El 40% de los Gen Z se arrepiente luego de aceptar una oferta de trabajo

El 40% de los trabajadores de la generación Z dijeron que lamentan haber aceptado una oferta de trabajo, según una encuesta de Gartner.

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¿Por qué más empleadores tratan a sus trabajadores como clientes?

Crear una experiencia positiva para los empleados (EX) es una de las tres prioridades principales para los líderes empresariales en 2019, según un nuevo informe de Ceridian, Consumerizing the Employee Experience: The Business Value of EX.

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Acoso sexual en el trabajo: Qué es, cómo abordarlo y todo lo que debes saber

A finales del año 2017 surgió el movimiento #MeToo en redes sociales. Si bien su origen fue en Estados Unidos, muy pronto se extendió a todo el mundo. Este movimiento al día de hoy ha adquirido una notoriedad importante, ya que ha visibilizado muchos casos de acoso sexual que hasta le fecha se mantenían en silencio.

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Candidatos y reclutadores están en desacuerdo con los plazos de contratación

Una encuesta de Addison Group señala que un gran número de candidatos y reclutadores no están muy contentos con los tiempos y plazos para que se dé una contratación.

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