Archivo de la categoría: Evaluación de candidatos

Nuevas y mejores prácticas de reclutamiento estimuladas por la pandemia

Hoy, los reclutadores pueden reducir un grupo ilimitado de postulantes a un grupo de pre seleccionados previo a invertir tiempo y recursos en las video entrevistas y tests finales.

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Videos y redes sociales: Reclutamiento en tiempos de Coronavirus

El teletrabajo se ha convertido en un protocolo de trabajo común en medio de la pandemia de COVID-19, lo que llevó a los equipos de adquisición de talento a adaptar sus procesos de reclutamiento para un mundo de trabajo remoto. El 21 de abril del 2020 fue publicado un estudio de investigación que determinó lo siguiente: Las redes sociales se utilizan cada vez más en el proceso de reclutamiento.

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5 Qué hacer y qué no hacer en las video entrevistas de trabajo

¡Quien lo creyera! el coronavirus, o, Covid-19 ha hecho del trabajo remoto y el distanciamiento social una norma. Esto ha dado un enorme impulso al teletrabajo, o, home office a los equipos de adquisición y selección de talento. Más allá de un impedimento, tenemos una gran oportunidad para demostrar que adoptar nuevas estrategias y herramientas siempre nos permiten lograr nuestros objetivos.

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¿Cómo la tecnología puede ayudar a los recursos humanos en tiempos de Coronavirus?

El brote de coronavirus se ha extendido en al menos 65 países y ha enfermado a más de 89,000 personas, con más de 3,000 muertes. Los gobiernos han cerrado fronteras e impuesto cuarentenas y las compañías han impuesto prohibiciones de viaje.

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La creatividad es la habilidad blanda más demandada para 2020

La creatividad fue la habilidad blanda más solicitada para los solicitantes de este año y mantendrá su lugar para este 2020, según un informe de LinkedIn Learning.

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Cómo asegurar una gran experiencia de marca a Candidatos y Reclutadores (Parte 2)

Como ya vimos en la primera parte de este artículo que hemos dividido en 2, asegurar una gran experiencia de marca para candidatos y reclutadores depende de muchos factores, prácticas y sobre todo, de apoyarse en herramientas tecnológicas para ello.

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Las 7 tendencias más importantes de recursos humanos para 2020

Estamos a pocas semanas para que concluya este año y como es costumbre, les traemos las tendencias más importantes de recursos humanos para 2020.

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[Estudio] Cómo los reclutadores verifican información en las redes sociales

Un nuevo estudio reveló que 7 de cada 10 empleadores admiten verificar las redes sociales de un candidato como parte del proceso de contratación. Sigue leyendo

Cómo asegurar una gran experiencia de marca a Candidatos y Reclutadores (Parte 1)

Marca empleadora, experiencia candidato, branding de empresa. Son términos que hacen parte del glosario moderno de los recursos humanos. Todos los reconocemos, podemos describirlos y hablar sobre ellos pero… ¿Sabemos cómo ejecutarlos exitosamente?

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Tres consejos rápidos para filtrar el talento adecuado

De un vasto grupo de candidatos, todos con las calificaciones necesarias, se convierte en un gran reto filtrar el talento adecuado.

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