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Los profesionales de recursos humanos pueden trabajar eficazmente desde casa

Algunos profesionales de Recursos Humanos no han asimilado el teletrabajo y aún luchan con la adopción de tecnología, el aislamiento y las distracciones del hogar en el trabajo.

Pero, según la encuesta más reciente del Índice de Confianza de la Fuerza Laboral de Linkedin (Workforce Confidence Index survey), se encontró que el 85% de los profesionales de recursos humanos dicen que pueden ser efectivos con el trabajo remoto. Estudio realizado durante el 18 y el 31 de mayo de 2020.

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La “contratación de ganar-ganar” se convertirá en la tendencia de contratación dominante en la próxima década. Un resultado de “Contratar a todos” significa que tanto el gerente de contratación como el nuevo empleado están de acuerdo en que fue la decisión correcta un año después de comenzar.

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Un nuevo estudio reveló que 7 de cada 10 empleadores admiten verificar las redes sociales de un candidato como parte del proceso de contratación. Sigue leyendo

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