Archivo de la etiqueta: Tecnología

Pequeñas y medianas empresas con muchas desventajas en las contrataciones

Las ineficiencias de contratación están afectando a las pequeñas y medianas empresas, de acuerdo con el Informe de reclutamiento BerniePortal 2019.

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Razones por las que la tecnología en Recursos Humanos es crucial para la diversidad en contrataciones

La contratación con diversidad es la contratación basada en garantizar que el proceso esté libre de sesgos por edad, raza, género, religión, orientación sexual y otras características personales que no determina el desempeño laboral.

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En el “juego de talentos”, la guerra por las habilidades es la guerra que importa

La frase “guerra por el talento” entró en el léxico de reclutamiento en 1998 después de que McKinsey publicara un artículo seminal con ese nombre. Traer talento no es el desafío. Es encontrar las habilidades adecuadas. Y eso es duro.

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El 40% de los Gen Z se arrepiente luego de aceptar una oferta de trabajo

El 40% de los trabajadores de la generación Z dijeron que lamentan haber aceptado una oferta de trabajo, según una encuesta de Gartner.

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5 potentes herramientas de inteligencia artificial para un reclutamiento más rápido e inteligente (y por qué la interacción humana sigue siendo importante)

¿Recuerdas la primera vez que viste The Matrix? ¿No parecía que la inteligencia artificial fuera una especie de tecnología futurista y semi-aterradora, pero al mismo tiempo tan alejada de la realidad?

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Consejos para garantizar a Recursos Humanos una transformación, sin problemas

Independientemente de si tiene miles de empleados o unos pocos, si opera a nivel nacional o internacional, estará más que consciente de que en la economía cada vez más conectada (y competitiva) de hoy en día, una solución integral de Recursos Humanos es una necesidad.

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4 ideas para el “engagement de los empleados”: de bajo costo y alto impacto

Los empleados ahora están buscando nuevas formas y medios para comprometerse con la empresa, más allá de su única compensación como lo es el salario.

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¡Cuidado! Tus tweets viejos pueden volver para atormentarte

Es posible que ya hayas olvidado el viejo tweet que enviaste después de una noche de fiesta en 2012. Probablemente esté enterrado en los otros 45,000 tweets que has publicado desde entonces y a salvo de las miradas indiscretas de posibles empleadores. O eso es lo que tú crees. Sigue leyendo

Las empresas buscan adoptar soluciones amigables para dispositivos móviles en el reclutamiento

Una mejor comunicación con los candidatos es una prioridad en todos los sectores de la industria, según un estudio reciente publicado por la empresa de investigación de antecedentes HireRight.

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Todo lo que Recursos Humanos necesita saber sobre la tecnología de Recursos Humanos

Dado que el desarrollo tecnológico esta siendo exponencial, puede ser un desafío inmenso mantenerse al día con todos los términos y siglas tecnológicas. Entonces, si te estás preguntando cuál es la diferencia entre AI, ERP, HCM y GDPR, aquí te explicamos alguno de estos términos:

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